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單位前4年沒交社保能補繳嗎
養老保險（社保）停交了四年單位前4年沒交社保能補繳嗎 ，是可以續交補交單位前4年沒交社保能補繳嗎 的。個人社保斷交有以下幾個方式可以補交，建議社保還是不要斷交單位前4年沒交社保能補繳嗎 的好，具體原因可以參照這篇文章。
第一種，以個人名義繳納社保，斷繳納的情形。個人名義開賬戶的，之前一直在繳納社保，后來由于各種原因，導致社保斷繳納的。這種情形下是不能進行補繳的。
第二種，原來有單位的，并且單位已經給繳納過多年的社保，只是由于下崗或者離職的原因，造成了斷繳納的情形的；
這種情形可能比較的多，比較常見的是因為單位的原因造成斷交的，由所在單位負責職工的社保補繳，包括斷繳之后產生的滯納金，也由所在單位負責繳納。
除了上面的情形外，還有因為個人離職的原因造成社保斷繳的情形，這種情況下，也會有不同的情形單位前4年沒交社保能補繳嗎 ：要么就等著找到新的工作之后，由新的單位負責將社保檔案從之前的公司遷到新公司，這樣的話，直接續交就可以了，這也是最簡單的方法。
第三種，一直沒有繳納過社保的。根據2018年底的新政策，對于從來沒繳納過社保的人員，不再受理一次性補繳15年的情況社保包括哪些單位前4年沒交社保能補繳嗎 ？
社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。
養老保險：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇；醫療保險：發生住院可以報銷一大筆費用；
生育保險：生小孩前只要是連續交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用；工傷保險：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷；失業保險：單位與你解除勞動合同關系后，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇，具體領取多久要看你失業保險繳費的長短。
工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。
法律依據：《社會保險法》第二十八條，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
公司前幾年沒交社保現在能要求補嗎法律分析：不可以，因為參加工作后補交需要補繳之前五年單位前4年沒交社保能補繳嗎 的費用，而公司那時沒有與員工簽訂勞動合同，是沒有必要為員工繳納之前的費用的。 社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。可不必補繳。對于養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳單位前4年沒交社保能補繳嗎 了。但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其單位前4年沒交社保能補繳嗎 他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
社保可以補交前幾年的嗎根據現在單位前4年沒交社保能補繳嗎 的規定單位前4年沒交社保能補繳嗎 ，是不能補交前幾年的漏交社保金。但是單位前4年沒交社保能補繳嗎 ，社保金是累計計算的，單位前4年沒交社保能補繳嗎 你現在繼續繳納社保金和以前繳納的社保金就可以累計計算在一起單位前4年沒交社保能補繳嗎 了。
有四年斷繳社保，可以補交嗎？已經停交社保四年單位前4年沒交社保能補繳嗎 了現在還能續交嗎單位前4年沒交社保能補繳嗎 ？
xcztsgdf LV7
5個月前
我在2017年失業了，到現在社會養老保險斷交了4年了，現在只能選擇購買靈活就業養老保險請問還能把之前斷交補上繼續買嗎？謝謝... 我在2017年失業了，到現在社會養老保險斷交了4年了，現在只能選擇購買靈活就業養老保險請問還能把之前斷交補上繼續買嗎？謝謝 展開
滿意答案
Ervin_yao
LV9
4個月前
養老保險（社保）停交了四年，是可以續交補交的。個人社保斷交有以下幾個方式可以補交，建議社保還是不要斷交的好，具體原因可以參照這篇文章 。
第一種，以個人名義繳納社保，斷繳納的情形。個人名義開賬戶的，之前一直在繳納社保，后來由于各種原因，導致社保斷繳納的。這種情形下是不能進行補繳的。
第二種，原來有單位的，并且單位已經給繳納過多年的社保，只是由于下崗或者離職的原因，造成了斷繳納的情形的；
這種情形可能比較的多，比較常見的是因為單位的原因造成斷交的，由所在單位負責職工的社保補繳，包括斷繳之后產生的滯納金，也由所在單位負責繳納。
除了上面的情形外，還有因為個人離職的原因造成社保斷繳的情形，這種情況下，也會有不同的情形：要么就等著找到新的工作之后，由新的單位負責將社保檔案從之前的公司遷到新公司，這樣的話，直接續交就可以了，這也是最簡單的方法。
第三種，一直沒有繳納過社保的。根據2018年底的新政策，對于從來沒繳納過社保的人員，不再受理一次性補繳15年的情況
