工傷審批都是15天到60天左右新疆工傷流程要多久 ，工傷案情比較復雜新疆工傷流程要多久 的需要調查取證致使時間延長的可能。工傷鑒定流程為：

1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請新疆工傷流程要多久 ；

2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；

3、根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；

4、作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位新疆工傷流程要多久 ，并抄送社會保險經辦機構。

《工傷保險條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

職工發(fā)生事故或者被鑒定為職業(yè)病之后新疆工傷流程要多久 ，用人單位應當在30日之內向社會保險行政部門提出工傷認定申請新疆工傷流程要多久 ，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，所以一般情況下會需要3個月的時間。

單位和個人申請工傷認定須提供：

1、工傷認定申請表新疆工傷流程要多久 ；

2、受傷害職工的身份證復印件；

3、勞動合同文本復印件或其新疆工傷流程要多久 他建立勞動關系的有效證明；

4、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書及初次治療病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。

工傷認定的流程

如果你有工傷，那么就是需要去認定，而不是你說要賠多少單位就賠你多少的，首先你可以向地區(qū)社保行政部門來提出工傷認定的申請書，并且提供勞動的關系證明以及醫(yī)療的診斷證明等材料，一旦社會保險行政部門受理了你的工傷認定申請書后，就會根據審核的需要，來對你發(fā)生的事故傷害進行調查核實，然后社會保險行政部門可以作出工傷的認定決定。最后將認定工傷決定書送給你，并抄送社會保險經辦機構。

法律依據：

《工傷保險條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷認定后新疆工傷流程要多久 ，需要員工醫(yī)療終結或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇審核才能下達賠償金。工傷流程如下：1、申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內申請新疆工傷流程要多久 ，如果單位未按時申請新疆工傷流程要多久 ，員工可以在事故發(fā)生后一年內申請工傷認定 。2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定，自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論新疆工傷流程要多久 的期限可以延長30日。4、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其新疆工傷流程要多久 他情形。