一般1-6個月。 1、發生 工傷事故 后工傷最后一筆錢什么時候下來 ，由 工傷保險 基金和用人單位按不同工傷最后一筆錢什么時候下來 的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險基金支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人;如果經過 勞動能力鑒定 ， 工傷 級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付 一次性傷殘補助金 ，這部分費用在完成 工傷鑒定 ，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率; 3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如 停工留薪期 的 工資 ，如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性 傷殘 就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的; 4、法律依據《 社會保險法 》 第三十八條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的 醫療費用 和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活 護理費 ; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。 工傷賠償錢什么時候可以拿到，工傷賠償申請后需要等一段時間才能有發放賠償款，所以提醒大家不要心急，屬于工傷最后一筆錢什么時候下來 你的肯定是不會少的。

報工傷一般在六個月可以拿到錢。再工傷鑒定之后經過人力資源保障和社會保障機構的確定為工傷的工傷最后一筆錢什么時候下來 ，工傷保險基金應該支付一次性傷殘的補助金工傷最后一筆錢什么時候下來 ，該部分的費用在完成工傷的鑒定工傷最后一筆錢什么時候下來 ，向工傷保險基金申請支付費用之后，一個月左右就可以到單位的賬戶。至于公司什么時候轉到工傷職工的賬戶，就要看用人單位的效率了。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算工傷最后一筆錢什么時候下來 ；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

工傷賠償一到六個月能拿到錢。發生工傷事故后工傷最后一筆錢什么時候下來 ，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款工傷最后一筆錢什么時候下來 ，由工傷保險基金支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動者本人。由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷最后一筆錢什么時候下來 ：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

法律分析工傷最后一筆錢什么時候下來 ：工傷認定之后一般在一到六個月工傷最后一筆錢什么時候下來 的時間內能拿到賠償。工傷鑒定后工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金工傷最后一筆錢什么時候下來 ，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，然后員工具體多久拿到賠償，取決于公司的效率。法律依據工傷最后一筆錢什么時候下來 ：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。