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公司司機出車禍誰承擔責任

在線問法 時間: 2023.12.13
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法律依據《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成公司司機出車禍誰承擔責任他人損害的,由用人單位承擔侵權責任,勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任,勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任,(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故,非機動車駕駛人、行人沒有過錯的,由機動車一方承擔賠償責任。
單位司機因公出車發生交通事故,司機要負哪些責任

單位司機因公出車是在履行職務行為公司司機出車禍誰承擔責任 ,如果受傷屬于工傷。司機在履行職責的過程中造成第三人受傷,其后果由單位負責;單位賠償有關損失后,可以向有重大過失或故意的員工追償。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶責任。

法律分析

根據司機與受害人的過錯程度所劃分的、在排除公司司機出車禍誰承擔責任 了受害人應當承擔的責任之后,依法應由車主和司機所應承擔的責任。如果是司機責任的,由保險公司在限額內賠償,超出限額的,由單位承擔賠償責任,司機有重大過錯的,減輕單位的責任。交通費是指交通事故的受害人及其必要的陪護人員,因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用,包括受害人或其陪護人員使用私家車的費用包括:1、受害人在發生交通事故后到醫院治療期間,從交通事故發生地到救治醫院之間的救護車費等交通費。如果沒有住院治療的,則還有治療期間從住處到醫院之間來往的交通費用。還包括治療期間必要的護理人員的交通費用。2、受害人治療期間因為轉院治療而發生的轉院時的交通費用。3、受害人傷殘鑒定時從住處到傷殘鑒定機構之間的交通費用,包括在鑒定過程中必要的陪護人員的交通費用。具體分為兩次,即去鑒定時一次,領取評定結論時一次。去鑒定時,包括受害人和必要的護理人員的交通費;但去領取評定結論時,只應包括受害人本人或者其家屬一人的交通費用,因為領取評定結論時受害人本人不是必須到場的。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成公司司機出車禍誰承擔責任 他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分,按照下列規定承擔賠償責任:(一)機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故,非機動車駕駛人、行人沒有過錯的,由機動車一方承擔賠償責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的,根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方沒有過錯的,承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的,機動車一方不承擔賠償責任。

單位司機開車發生交通事故誰負責

如果單位司機執行職務時開車發生交通事故公司司機出車禍誰承擔責任 的公司司機出車禍誰承擔責任 ,一般由用人單位負責。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。但如果員工是故意或者有重大過失的,單位可以向員工追償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

開公司的車出車禍誰負責

行為人開公司的車造成車禍的公司司機出車禍誰承擔責任 ,一般應當由駕駛人自行負責公司司機出車禍誰承擔責任 ;若駕駛車輛辦理公事,則公司應當承擔一定的責任。公司司機出車禍誰承擔責任 我國《民法典》規定,因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時,發生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任的,由機動車使用人承擔賠償責任。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條

因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時,發生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任的,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人、管理人對損害的發生有過錯的,承擔相應的賠償責任。

公司的車出了事故誰負責

1、給公司開車公司司機出車禍誰承擔責任 ,屬于雇員開車。而雇員從屬于雇主公司司機出車禍誰承擔責任 ,雇主要對雇員的有關雇傭行為活動所造成的影響進行負責。因此給公司開車造成別人損傷的情況,公司要承擔賠償責任。除此之外,情節較為嚴重的是只給公司開車,出現事故較為嚴重,或者是故意導致他人受到傷害時,開車的人應該與公司承擔連帶賠償責任。如果給公司開車造成有關事故,在交警對事故經調查取證核實后,作出交通事故認證書認正開車著具有重大過失,公司在承擔相應連帶賠償責任后,也可向肇事者追討有關責任賠償。

2、除此之外,交通事故當中也包括單車事故。單車事故是指開車駕駛人對公共設施因交通事故造成損壞。這種情況要根據交通事故責任認定書,對有關單位車輛發生交通事故的單車事故進行交通認定。并且承擔相應賠償公共設施的責任,由司機先行墊付或者通過公司有關單位進行報銷。

3、更重要的是,出現交通事故的車輛只屬于公司,駕駛公司車輛的駕駛員,如果在行駛過程中履行了相關法律法規或者受到公司委托進行工作駕駛,若事故發生的責任方不在駕駛員身上,那么就有該公車所在的公司承擔事故相應的賠償責任。

4、從社會實踐和法律實踐可知,如果肇事的車輛的公司以個人合伙和私人企業為主來雇傭司機進行駕駛,那么出現交通事故時,應由車主或雇傭駕駛員的公司單位承擔事故賠償責任。

5、更重要的是,由于承包租賃經營方式的改變,并不會改變車輛所有權。因此出現交通事故時所肇事車輛處于承包或租賃期間,則要求承包者和車主共同承擔賠償責任。除非車主能夠證明承包者未經本人同意將車輛私自轉借或,或者聘用司機造成交通事故,這車主不用負擔和承擔相應賠償責任。

一、哪些交通事故肇事者承擔全部責任:

1、追尾碰撞前車的;

2、變更車道發生事故的;

3、倒車、溜后發生交通事故的;

二、交通肇事賠償金計算方式:

1、醫療費賠償計算公式:醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用;

2、住院伙食補助費賠償計算公式:住院伙食補助費賠償金額=30元×住院天數。

3、營養費賠償計算公式:營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定等等。

法律依據:《道路交通事故處理程序規定》 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。

(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;

(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的,根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;

(三)各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。

一方當事人故意造成道路交通事故的,他方無責任。

公司雇司機出了車禍要負責任嗎

雇司機出公司司機出車禍誰承擔責任 了事故公司司機出車禍誰承擔責任 ,由雇主承擔責任。法律規定個人之間形成勞務關系公司司機出車禍誰承擔責任 ,提供勞務一方因勞務造成他人損害的公司司機出車禍誰承擔責任 ,由接受勞務一方承擔侵權責任。而雇傭司機就屬于個人之間形成勞務關系的情形。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后,可以向第三人追償。

開公司的車送貨出了交通事故誰承擔責任

開公司車給公司送貨出事故公司司機出車禍誰承擔責任 ,公司應當承擔賠償責任。

在實際公司司機出車禍誰承擔責任 的賠償時公司司機出車禍誰承擔責任 ,如果司機負全責的,應由保險公司在交強險內先賠償對方的損失,超過部分可所在單位賠償,也可以要求保險公司在第三者責任險內直接進行賠償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執行工作任務造成公司司機出車禍誰承擔責任 他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

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