【法律分析】幫人打工開車出車禍誰負責 ：車禍賠償幫人打工開車出車禍誰負責 ，首先要看交警部門是否對此事故作出責任認定。給老板開車出車禍應由老板負責，若雇員存在故意或過錯，老板可以追償。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任幫人打工開車出車禍誰負責 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

【法律依據】：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

解答幫人開車出幫人打工開車出車禍誰負責 了車禍幫人打工開車出車禍誰負責 的幫人打工開車出車禍誰負責 ，如果是屬于個人與單位的勞動關系或者個人之間勞務關系幫人打工開車出車禍誰負責 ，那么屬于工作期間造成他人損害幫人打工開車出車禍誰負責 ，由單位或者雇主承擔責任；如果屬于為他人無償幫工，幫工人致他人損害，被幫工人承擔賠償責任。法律依據《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

給老板開車時出了車禍由事故肇事方負責任。交通事故發生后幫人打工開車出車禍誰負責 ，違反交通運輸法規的肇事一方應當承擔主要賠償責任。雇員因給雇主開車造成幫人打工開車出車禍誰負責 他人損害的，由雇主承擔侵權責任。雇員存在故意或重大過失的，雇主在履行賠償義務后可以向其追償。因第三人的行為造成幫人打工開車出車禍誰負責 我方損害的，由第三人承擔侵權責任。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成幫人打工開車出車禍誰負責 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

上班期間給公司開車出幫人打工開車出車禍誰負責 了車禍幫人打工開車出車禍誰負責 ，負全責幫人打工開車出車禍誰負責 ，如果受害人重傷或者死亡，刑事責任由駕駛員自己承擔，但民事賠償責任由公司承擔。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。 發生車禍，交通事故責任者應按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。負全部責任者，承擔符合規定損失的100%。

法律分析

根據法律規定，車禍責任承擔的標準如下幫人打工開車出車禍誰負責 ： 1、因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任；當事人逃逸，造成現場變動、證據滅失，公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的，逃逸的當事人承擔全部責任；當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的，承擔全部責任； 2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任； 3、各方均無導致交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任；一方當事人故意造成交通事故的，他方無責任。 在民法中，賠償與責任緊密相連。責任越大，賠償份額越多。交通事故中的賠償大多是基于交警部門出具的“交通事故責任認定書”來確定賠償數額。因此，在出現交通事故時，盡量保留現場，由交警根據現場來劃分責任，確定賠償數額。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

當然是誰駕駛誰負責幫人打工開車出車禍誰負責 了幫人打工開車出車禍誰負責 ，于是你造成了事故。但從人道主義來講。你幫誰開車，幫人打工開車出車禍誰負責 他也要負次要責任。但現在誰幫人打工開車出車禍誰負責 的車？會不買保險幫人打工開車出車禍誰負責 的財險走保險最好。

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【法律依據】

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。