工商賠償一般情況下要1-6個月才能拿到錢。1、發生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同工傷賠償款多長時間可以拿到 的情形分別支付賠償款。2、由工傷保險基金支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的

法律依據:

《中華人民共和國社會民法典》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷賠償款多長時間可以拿到 ：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

1、工傷賠償要大概一年左右才能拿到錢工傷賠償款多長時間可以拿到 的。

具體如下工傷賠償款多長時間可以拿到 ：

工傷認定：從單位或個人申請之日算起工傷賠償款多長時間可以拿到 ，勞動部門15日內審核資料工傷賠償款多長時間可以拿到 ，60日作出工傷認定，20日內送達，按規定時間上限是95天。

勞動能力鑒定：經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定決論，共需240天

工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。

相關法律法規;根據《工傷保險條例》第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

【法律分析】：工傷賠償一般1至6個月可以拿到錢。工傷保險基金支付工傷賠償款多長時間可以拿到 的一次性傷殘補助金工傷賠償款多長時間可以拿到 ，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，1個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看公司工傷賠償款多長時間可以拿到 的辦事效率。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

【溫馨提示】

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