【法律分析】：傷殘等級以勞動能力鑒定委員會評定結果為準。根據經驗掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 ，該情況有可能評上傷殘等級10級。那么最好還是要去醫院骨科提供一下影像學方面的診斷掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 ，另外還需要提供術后的一些功能恢復情況掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 ，然后去傷殘機構專業法醫進行鑒定。根據工傷評殘標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》骨折無內固定術，術后無功能障礙的為10級傷殘掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 ；骨折內固定術，術后無功能障礙的為9級傷殘。申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷賠償右手第四掌骨骨折屬于10級傷殘。發生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 ，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

法律分析

十級工傷賠償標準掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 ：1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

要了解掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 你受傷掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 的情況。如果是骨折不是很嚴重。沒有做內固定處理。骨折一個部分在傷殘等級能力鑒定的時候一般的會鑒定為十級。每兩個級別上升為一個級別掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 ，那么就會簽訂為九級。如果你的骨折有做內固定處理。那么堅定的話掌骨骨折算幾級傷殘鑒定 ，可能會確定為兩個九級進而晉級為一個八級。以上只是一個大概的。具體的還要看你治療的狀況，以及所受的功能影響。