【法律分析】：聽力下降到7級(jí)算職業(yè)病。明確聽力是否真正的下降。并且要有診斷病歷和醫(yī)生出具的診斷證明。然后到相應(yīng)的職業(yè)病鑒定中心去鑒定。聽力的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的。10級(jí)：雙耳聽力損失大于26dB聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，或者一耳大于56dB聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，即為10級(jí)（最輕）。9級(jí)：雙耳聽力損失31dB或一耳損失71dB；8級(jí)：雙耳聽力損失41dB或一耳91dB；7級(jí)：雙耳聽力損失56dB；6級(jí)：雙耳聽力損失71dB；5級(jí)：雙耳聽力損失81dB；4級(jí)：雙耳聽力損失91dB。職工因職業(yè)病聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，職業(yè)危害因素需要住院觀察治療的聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，其所需醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、差旅費(fèi)等，按因工待遇處理。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第三十條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，四級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，五級(jí)：雙耳聽力損失≥81dB，六級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB，七級(jí)：雙耳聽力損失≥56dB，八級(jí)：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB，九級(jí)：雙耳聽力損失≥31dB或一耳≥71dB，十級(jí)：雙耳聽力損失≥26dB或一耳≥56dB。

法律分析

有些工人每天所面臨聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的環(huán)境可能都會(huì)存在著巨大的噪音，這樣會(huì)對(duì)自己的聽力造成一定的損傷。當(dāng)聽力造成損傷以后，也可以進(jìn)行工傷鑒定，按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)向用人單位進(jìn)行索賠的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定十級(jí)工傷的賠償是：1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

聽力聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的。

10級(jí)：雙耳聽力損失大于26dB，或者一耳大于56dB，即為10級(jí)（最輕）。

9級(jí)：雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

8級(jí)：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB；

7級(jí)：雙耳聽力損失≥56dB；

6級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB；

5級(jí)：雙耳聽力損失≥81

dB；

4級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB。

聽力聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的聽力鑒定的，分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：

10級(jí)：雙耳聽力損失大于26dB，或者一耳大于56dB，即為10級(jí)（最輕）。

9級(jí)：雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB；

8級(jí)：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB；

7級(jí)：雙耳聽力損失≥56dB；

6級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB；

5級(jí)：雙耳聽力損失≥81 dB；

4級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB。

只要感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病，可以去做職業(yè)病診斷，對(duì)診斷不服可在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。鑒定結(jié)果下來，走工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，仲裁等司法程序。

聽力的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的。

10級(jí)聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：雙耳聽力損失大于26dB聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，或者一耳大于56dB，即為10級(jí)（最輕）。

9級(jí)：雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

8級(jí)：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB；

7級(jí)：雙耳聽力損失≥56dB；

6級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB；

5級(jí)：雙耳聽力損失≥81dB；

4級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB。

擴(kuò)展資料：

聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 我國的《職業(yè)病防治法》對(duì)勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等作聽力下降職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了明確規(guī)定。該法規(guī)定，用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。同時(shí)，用人單位還應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

1、凡確診為職業(yè)病的在職職工，在治療、療養(yǎng)期間，其工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、福利、保健食品等待遇，按本企業(yè)在崗?fù)惾藛T待遇執(zhí)行。

2、職工因職業(yè)病，職業(yè)危害因素需要住院觀察治療的，其所需醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、差旅費(fèi)等，按因工待遇處理。

3、已確診為職業(yè)病的職工，調(diào)離有毒有害工作崗位的，其工資、獎(jiǎng)金減少部分，由企業(yè)予以補(bǔ)足。有毒有害崗位津貼、保健食品予以保留，職業(yè)病治愈后不再從事有毒有害作業(yè)的，其上述待遇亦不再享受。

參考資料：百度百科-職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)

參考資料：百度百科-工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)