廣州工傷最低標準多少錢一天
伙食費廣州工傷最低標準多少錢一天 :由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%廣州工傷最低標準多少錢一天 ,每天即21元。
停工留薪期間工資:職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療廣州工傷最低標準多少錢一天 的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫療終結期規定,由勞動能力鑒定委員會確認,最長不超過24個月。
護理費:工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責廣州工傷最低標準多少錢一天 ;工傷職工已經評定為一至四級傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由工傷保險基金按如下標準支付護理費:護理費以統籌地區上年度職工月平均工資為基數的一定比例按月計發,一級為百分之六十,二級為百分之五十,三級為百分之四十,四級為百分之三十( 需要護理的,生活護理費按照本條例第二十四條第二款規定的標準一次性計發十年。)。一級為:1925×60%×12×20=138630元;二級為:115525元;三級為:92420元;四級為:69315元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
工傷最低級賠償多錢一天按目前最低標準是5034.6元一個月賠償(本人工資高于最低標準的則按本人工資計算賠償)廣州工傷最低標準多少錢一天 ,而誤工費則按本人平均工資發放。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用廣州工傷最低標準多少錢一天 ,按照國家規定從工傷保險基金中支付廣州工傷最低標準多少錢一天 :(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的廣州工傷最低標準多少錢一天 ,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
廣州市工傷工資怎么算根據相關規定廣州工傷最低標準多少錢一天 ,就廣州市工傷工資怎么算做出以下解釋廣州工傷最低標準多少錢一天 :與此同時廣州工傷最低標準多少錢一天 ,從工傷保險基金支付;月上調至1100元/。工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理廣州工傷最低標準多少錢一天 的,由所在單位負責,由勞動能力鑒定委員會確認,享受傷殘津貼和工傷醫療待遇,停發原待遇。工傷職工評定傷殘等級后,由所在單位按月支付,離崗退休費和待崗生活最低保障標準也相應上調至880元/月。廣州市人力資源和社會保障局宣布,在停工留薪期內,最長不超過二十四個月,繼續享受工傷醫療和停工留薪期待遇。工傷職工在評定傷殘等級后仍需治療(含舊傷復發)的,五至十級的;一至四級的、第二款規定的工傷職工到指定的醫療機構進行康復性治療的費用,按照本章的有關規定享受傷殘待遇;月,原工資福利待遇不變,花都區等五區市最低工資標準則上調至960元/,從五一起本市企業職工最低工資標準由原來的860元/。停工留薪期按照醫療終結期規定;月。符合本條第一款,經勞動能力鑒定委員會批準,住院伙食補貼按本條例第二十二條第二款規定標準由工傷保險基金支付第二十三條職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的
廣州工傷賠償標準有哪些廣州 工傷賠償標準 廣州工傷最低標準多少錢一天 : 一、 醫療費 。 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準廣州工傷最低標準多少錢一天 的廣州工傷最低標準多少錢一天 ,從工傷保險基金支付。 二、伙食補助費。 受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。 三、康復費賠償時。 如當事人身體尚未康復,確需繼續治療的,根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。 2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間,即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費,有多少天,再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準,就可以得出具體的伙食補助費。 四、交通食宿費。 1、關于醫生出診的交通費。 2、關于交通費的計算標準。 3、關于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。 五、 護理費 。 工傷職工已經評定 傷殘等級 并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 六、 停工留薪期 工資。 1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 )計算其原工資標準廣州工傷最低標準多少錢一天 ; 2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。 3、發生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準; 尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。 七、 傷殘 輔助器具費。 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 八、 一次性傷殘補助金 。 1、 傷殘津貼 實際金額低于當地 最低工資標準 的,補足差額;保留 勞動關系 ,退出工作崗位。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。 本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算; 本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 九、傷殘津貼。 保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。 十、一次性傷殘就業補助金。 一次性傷殘就業補助金。 按本人工資為基數計發: 五級計發五十個月,六級計發四十個月,七級計發二十五個月,八級計發十五個月,九級計發八個月,十級計發四個月。 年齡不足1年的,按全額的10%支付。 十一、一次性工傷醫療補助金。 一次性工傷醫療補助金。 按本人工資為基數計發: 五級計發十個月,六級計發八個月,七級計發六個月,八級計發四個月,九級計發二個月,十級計發一個月。 《中華人民共和國 社會保險法 全文》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的 醫療費用 和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者 解除勞動合同 時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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