傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定呼市九級傷殘多少錢 ，九級傷殘為9個月的本人工資。

具體賠償項目計算公式如下呼市九級傷殘多少錢 ：

1、醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費

2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費標準＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數(shù)＊人數(shù)住院伙食費

3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數(shù)量

4、停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期

5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算呼市九級傷殘多少錢 ，參照當?shù)赝壸o工勞務報酬計算）＊護理人數(shù)（原則上為一人呼市九級傷殘多少錢 ，如需多人照顧呼市九級傷殘多少錢 ，醫(yī)院或鑒定機構應明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。

呼和浩特市員工工傷九級可獲得一次性傷 殘補助金為9個月本人工資。和單位解除勞動關系時可獲得一次性傷 殘醫(yī)療補助金為10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資呼市九級傷殘多少錢 ，一次性傷 殘就業(yè)補助金為10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷 殘的，享受以下待遇呼市九級傷殘多少錢 ：

(一)從工傷保險基 金按傷 殘等級支付一次性傷 殘補助金，標準為：七級傷 殘為13個月的本人工資，八級傷 殘為11個月的本人工資，九級傷 殘為9個月的本人工資，十級傷 殘為7個月的本人工資呼市九級傷殘多少錢 ；

(二)工傷職工勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基 金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷 殘就業(yè)補助金。

以工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同、勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基 金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金,標準為：七級傷 殘的16個月，八級傷 殘的13個月，九級傷 殘的10個月，十級傷 殘的7個月。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述基礎上增加20%。

由用人單位按照工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同、勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付工傷職工一次性就業(yè)補助金,標準為：七級傷 殘的16個月，八級傷 殘的13個月，九級傷 殘的10個月，十級傷 殘的7個月。

第三十八條五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，用人單位終止或者由本人提出解除勞動、聘用合同、勞動關系的，一次性醫(yī)療補助金全額支付。一次性傷 殘就業(yè)補助金每差一年扣減10%；不足一年的按照一年計算。工傷職工達到法定退休年齡的，不享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。

職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷 殘級別，計發(fā)一次性傷 殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定呼市九級傷殘多少錢 ，九級傷殘為9個月呼市九級傷殘多少錢 的本人工資。

具體賠償項目計算公式如下呼市九級傷殘多少錢 ：

1、醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費

2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費標準＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數(shù)＊人數(shù)住院伙食費

3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數(shù)量

4、停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期

5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算呼市九級傷殘多少錢 ，參照當?shù)赝壸o工勞務報酬計算）＊護理人數(shù)（原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構應明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。

九級傷殘一般不能賠20萬含醫(yī)療費。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的呼市九級傷殘多少錢 ，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資呼市九級傷殘多少錢 ；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

工傷不存在賠償呼市九級傷殘多少錢 的說法

停工留薪期工資待遇不變

享受工傷醫(yī)療待遇

住院伙食補助費

停工留薪期需要護理的由單位負責護理

一次性傷殘補助金九個月本人工資呼市九級傷殘多少錢 ，本人工資按前十二個月平均繳費工資計算

解除勞動合同后還有兩個一次性補助金呼市九級傷殘多少錢 ，各省標準不同，內(nèi)蒙古的標準是

內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇呼市九級傷殘多少錢 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)工傷職工勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

以工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同、勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金,標準為：七級傷殘的16個月，八級傷殘的13個月，九級傷殘的10個月，十級傷殘的7個月。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述基礎上增加20%。

由用人單位按照工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同、勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付工傷職工一次性就業(yè)補助金,標準為：七級傷殘的16個月，八級傷殘的13個月，九級傷殘的10個月，十級傷殘的7個月。

法律分析呼市九級傷殘多少錢 ：傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個月呼市九級傷殘多少錢 的本人工資。醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。法律依據(jù)呼市九級傷殘多少錢 ：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇呼市九級傷殘多少錢 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。