骨折營養費賠償標準2020
打架輕微骨折賠償多少錢根據傷殘鑒定的結果確認賠償的數目骨折營養費賠償標準2020 ,賠償的項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費,若構成傷殘等級還需要賠償受害人殘疾賠償金。確認人身損害事實后,確認造成人身損害的相應的責任,根據責任大小來承擔相應的責任。人身傷害賠償需要對傷殘等級進行鑒定,根據鑒定的結果確認具體的賠償數額。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定,對于人身損害的傷殘等級確認后,主要賠償范圍包括醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。據當地的上年度職工平均工資,以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。發生打架事件的,應向案發地公安機關報案,由公安機關立案處理。在傷情穩定后,再進行法醫鑒定。若經法醫鑒定為輕傷或重傷的,涉嫌故意傷害罪,需承擔刑事責任。應由公安機關立案處理,公安機關在偵查完結后,會移交人民檢察院,由人民檢察院向人民法院提起公訴,依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任。在刑事訴訟過程中,受害人可提起附帶民事訴訟,要求承擔民事賠償責任。
拓展資料骨折營養費賠償標準2020 :經過鑒定構成輕傷的,可能涉嫌故意傷害罪。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。拘役最長為六個月,管制最長為兩年。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑骨折營養費賠償標準2020 ;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
法律依據骨折營養費賠償標準2020 :《刑法》第二百三十四條(故意傷害罪)故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
鼻子骨折賠償標準2020鼻子骨折賠償標準如下骨折營養費賠償標準2020 :
1、醫療費根據醫療機構出具骨折營養費賠償標準2020 的醫藥費、住院費等收款憑證骨折營養費賠償標準2020 ,結合病歷和診斷證明等相關證據確定骨折營養費賠償標準2020 ;
2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;
3、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算;
4、住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定;
5、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第六條
醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。
骨折營養費賠償幾個月骨折營養費賠償每個地區骨折營養費賠償標準2020 的標準都是不一樣的骨折營養費賠償標準2020 ,一般需要賠償3到6個月的營養費。
根據骨折營養費賠償標準2020 我國相關司法解釋規定骨折營養費賠償標準2020 ,營養費要根據受害人傷殘情況骨折營養費賠償標準2020 ,參照醫療機構的意見確定。因此具體的營養費賠償費用,可根據受害人傷殘情況、當地的經濟水平,并參照醫療機構的意見來確定。
法律依據
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。