鑒定人先墊付，有責任方最后承擔。根據交警出具車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 的交通事故責任認定書來劃分責任，并主張賠償：(1)、申請做傷殘鑒定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用。(2)、要求對方賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 的營養費，被扶養人生活費，精神賠償金，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

【法律依據】

《人身損害賠償司法解釋全文》第十七條

受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

交通事故傷殘鑒定費如果與醫藥費相加總額沒有超過保險公司賠償限額則應該由保險公司承擔。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，有保險車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，找保險賠償。根據道路交通安全法等相關法律及最高人民法院司法解釋的規定車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，首先由交警部門進行事故責任認定。由交強險承保的保險公司在第三者責任限額內賠償車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，超額部門，再由對方根據責任認定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫療費，誤工費，住院護理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經傷殘鑒定后根據殘級確定賠償傷殘賠償金，被扶養人生活費，精神損害賠償金等。

交通事故傷殘鑒定費如果與醫藥費相加總額沒有超過保險公司賠償限額則應該由保險公司承擔。

交通事故傷害者可以要求肇事者賠償車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，有保險車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，找保險賠償。根據《道路交通安全法》等相關法律及最高人民法院司法解釋車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 的規定車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，首先由交警部門進行事故責任認定。由交強險承保的保險公司在第三者責任限額內賠償車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，超額部分，再由對方根據責任認定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫療費，誤工費，住院護理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經傷殘鑒定后根據殘級確定賠償傷殘賠償金，被扶養人生活費，精神損害賠償金等。

交通事故傷殘鑒定費如果與醫藥費相加總額沒有超過保險公司賠償限額則應該由保險公司承擔。首先由交警部門進行事故責任認定。由交強險承保車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 的保險公司在第三者責任限額內賠償車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，超額部門，再由對方根據責任認定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫療費，誤工費，住院護理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經傷殘鑒定后根據殘級確定賠償傷殘賠償金，被扶養人生活費，精神損害賠償金等。法律依據車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條 被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。

交通事故傷殘鑒定費如果與醫藥費相加總額沒有超過保險公司賠償限額則應該由保險公司承擔。

交通事故傷害者可以要求肇事者賠償車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，有保險車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，找保險賠償。根據《道路交通安全法》等相關法律及最高人民法院司法解釋車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 的規定車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，首先由交警部門進行事故責任認定。由交強險承保車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 的保險公司在第三者責任限額內賠償，超額部分，再由對方根據責任認定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫療費，誤工費，住院護理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經傷殘鑒定后根據殘級確定賠償傷殘賠償金，被扶養人生活費，精神損害賠償金等。

勞動者工傷車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，被鑒定為傷殘等級的車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，如果用人單位有為勞動者繳納社保的車禍傷殘鑒定下來了找誰賠 ，則一次性傷殘補助金一次性工傷醫療補助金以及醫療費伙食補助、護理費以及交通補助等都應當由社保部門承擔，一次性傷殘就業補助金和停工留薪期間的工資應當由用人單位承擔；如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的各種賠償都應當由用人單位承擔。

工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。