不能

“不能,超過一年是無法申請認定工傷受傷一年多了還能申請工傷嗎 的,但可以按照人身損害賠償受傷一年多了還能申請工傷嗎 的賠償標準,要求單位支付賠償。根據規定,工傷鑒定應當在受傷后一年內。包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要受傷一年多了還能申請工傷嗎 的營養費、殘疾賠償金等,賠償義務人應當予以賠償。

可以受傷一年多了還能申請工傷嗎 的。 申請工傷認定 之所以超過受傷一年多了還能申請工傷嗎 了 工傷認定申請 時限受傷一年多了還能申請工傷嗎 ，是由于用人單位未履行告知義務受傷一年多了還能申請工傷嗎 ，不是因職工或其近親屬自身原因造成受傷一年多了還能申請工傷嗎 的，被耽誤的時間不應計算在申請時限內。 如果工傷認定超過一年，一般是過了除斥期間，也就是說即使先到當地勞動局申請工傷認定,勞動局會以超過1年時效為由不予受理,并給當事人一份《不予受理通知書》,再到勞動局申請仲裁,勞動局也不予受理,但是如果執意要申請，法院會看廠方的意見,如果廠方同意按 工傷保險待遇 賠償,法院則會委托市 勞動能力鑒定 委員會按工傷評殘標準進行鑒定,按工傷保險待遇判決;如果廠方同意按提供勞務者受害糾紛處理,法院則直接按提供勞者受害責任糾紛判決。《工傷保險條例》第十七條 用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：依據受傷一年多了還能申請工傷嗎 我國相關法律受傷一年多了還能申請工傷嗎 的規定,工傷認定受傷一年多了還能申請工傷嗎 的期限為一年,如果超過一年未申請的,一般是不能再申請工傷認定的,但如果是在不可抗力等因素造成無法申請認定的,可以提供證據申請認定。法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。