需要達到一定醫療期之后才可以申請傷殘鑒定。

申請工傷鑒定時需滿足最低的醫療期

1-2個月膝關節損傷工傷鑒定需要多久 ：頭皮裂傷、血腫膝關節損傷工傷鑒定需要多久 ；

3個月：顱骨膝關節損傷工傷鑒定需要多久 ，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾?。ǔ鈧园變日稀⒁暽窠浳s、球內異物外），耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴重軟組織挫傷）膝關節損傷工傷鑒定需要多久 ；

6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內障、視神經萎縮、球內異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；

1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血

1.5年：脊柱骨折并脊髓...淺度），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤）：氣管外傷，口腔額面部嚴重軟組織挫傷，軟組織挫傷，橫突，下肢骨折、視神經萎縮；

1年，鼻及鼻竇良性腫瘤，臟器挫傷保守治療；

6個月：脊柱骨折并脊髓損傷、球內異物外）、視神經萎縮，截肢（指，眼科（傷性白內障；

3個月，股骨頸骨折，口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷），上肢骨折，燒傷（小面積、球內異物），臟器破裂手術，腦挫裂傷：顱骨，椎體骨折，腦出血

1.5年，腦震蕩、趾）：骨盆骨折、棘突，眼科一般性疾?。ǔ鈧园變日?，頭面部骨折，顱底骨折、深度）：頭皮裂傷。

申請工傷鑒定時需滿足最低的醫療期

1-2個月需要達到一定醫療期之后才可以申請傷殘鑒定，肋骨骨折、椎板骨折，燒傷（大面積、血腫

隨著法律膝關節損傷工傷鑒定需要多久 的不斷健全，公民膝關節損傷工傷鑒定需要多久 的每一項權益都會受到保護，那么在勞動法中就規定了如果勞動者在工作期間受到了傷害，是可以按照工傷鑒定等級向用人單位索要賠償金的，工傷傷殘鑒定需要多長時間?一般情況下申請人在提出鑒定后，鑒定機構會在15天至60天內做出工傷鑒定的結果。

一、工傷鑒定多長時間才能做完?

一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。

根據《工傷保險條例》第第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。

做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

二、鑒定內容

各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業病損傷。

(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴格清晰的限定，在損傷發生或者器官切除、修補時就可以決定傷殘等級，但是，對器官損傷的鑒定要等到臨床手術后修復創傷、傷口愈合以后進行，一旦臨床上治愈或好轉(主要指傷口愈合)，就可以進行傷殘等級鑒定。

(2)功能障礙。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》在總則部分規定：“對功能障礙的判定，應以評定傷殘等級技術鑒定時的醫療檢查結果為依據”。

(3)職業病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業病對人體的損害主要是內科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準確的醫療終止期，所以，職業病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩定?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業病致殘等級》對此有如下規定：“本標準所列各類血液病，內分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對已進行過評殘，經繼續治療后殘情發生變化者應按國家社會保險法規的要求，對殘情重新進行評級?！薄拌b于職業性呼吸系統疾病一般不存在醫療終結問題，所以在執行此標準時，應每l一2年鑒定一次，故鑒定結果的有效期為1—2年?！?/p>

以上就是小編為大家整理的有關信息，在上文中也回答了工傷傷殘鑒定需要多長時間，勞動者在發生工傷后，一定要第一時間去鑒定機構做工傷鑒定，然后可以按照相應的標準進行索賠，如果企業不支付賠償金，那么勞動者一定要通過法律的途徑來維權，必要是可以聘請律師進行協助。

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交通事故工傷鑒定標準2018有什么內容？

工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認膝關節損傷工傷鑒定需要多久 ，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。

根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定膝關節損傷工傷鑒定需要多久 ，工傷停工留薪期膝關節損傷工傷鑒定需要多久 ，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的 休 假 證明，由用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。