根據法律規定被電打擊后賠償標準 ：人身損害賠償司法解釋 第十七條 受害人遭受人身損害被電打擊后賠償標準 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入被電打擊后賠償標準 ，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其被電打擊后賠償標準 他合理費用。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

被電打擊后賠償標準 你可以主張以下賠償被電打擊后賠償標準 ：

1、停工留薪期工資 2、醫療費 3、伙食補助 4、交通費 5、一次性傷殘補助金（十級傷殘為6個月的本人工資）6、一次性工傷醫療補助，一次性就業補助（勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的）7、醫療輔助器具

工傷被電打擊后賠償標準 的賠償標準是要按傷殘被電打擊后賠償標準 的等級計算被電打擊后賠償標準 的被電打擊后賠償標準 ，要申請勞動能力鑒定。

因觸電引起被電打擊后賠償標準 的人身損害賠償范圍包括被電打擊后賠償標準 ： (一) 醫療費：指醫院對因觸電造成傷害的當事人進行治療所收取的費用。醫療費根據治療醫院診斷證明、處方和醫藥費、住院費的單據確定。 醫療費還應當包括繼續治療費和其被電打擊后賠償標準 他器官功能訓練費以及適當的整容費。繼續治療費既可根據案情一次性判決，也可根據治療需要確定賠償標準。 費用的計算參照公費醫療的標準。 當事人選擇的醫院應當是依法成立的、具有相應治療能力的醫院、衛生院、急救站等醫療機構。當事人應當根據受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫院。 (二) 誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。 (三) 住院伙食補助費和營養費：住院伙食補助費應當根據受害人住院或者在外地接受治療期間的時間，參照事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。人民法院應當根據受害人的傷殘情況、治療醫院的意見決定是否賠償營養費及其數額。 (四) 護理費：受害人住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算;無收入的，按照事故發生地平均生活費計算。也可以參照護工市場價格計算。受害人出院以后，如果需要護理的，憑治療醫院證明，按照傷殘等級確定。殘疾用具費應一并考慮。 (五) 殘疾人生活補助費：根據喪失勞動能力的程度或傷殘等級，按照事故發生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年;七十周歲以上的，按五年計算。 (六) 殘疾用具費：受害殘疾人因日常生活或輔助生產勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的，憑醫院證明按照國產普通型器具的費用計算。 (七) 喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。 (八) 死亡補償費：按照當地平均生活費計算，補償二十年。對七十周歲以上的，年齡每增加一歲少計一年，但補償年限最低不少于十年。 (九) 被撫養人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養的、沒有其被電打擊后賠償標準 他生活來源的人為限，按當地居民基本生活費標準計算。被撫養人不滿十八周歲的，生活費計算到十八周歲。被撫養人無勞動能力的，生活費計算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養費少計一年，但計算生活費的年限最低不少于十年;被撫養人七十周歲以上的，撫養費只計五年。 (十) 交通費：是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用，包括必須轉院治療所必需的交通費。 (十一) 住宿費：是指受害人因客觀原因不能住院也不能住在家里確需就地住宿的費用，其數額參照事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算。 當事人的親友參加處理觸電事故所需交通費、誤工費、住宿費、伙食補助費，參照第一款的有關規定計算，但計算費用的人數不超過三人。 依照前條規定計算的各種費用，凡實際發生和受害人急需的，應當一次性支付;其他費用，可以根據數額大小、受害人需求程度、當事人的履行能力等因素確定支付時間和方式。

級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金24個月被電打擊后賠償標準 ，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月＝61224元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼被電打擊后賠償標準 ，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地被電打擊后賠償標準 ，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的被電打擊后賠償標準 ，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%（一次性殘疾退休金）+2551元×15個月（一次性工傷醫療補助金）+120個月×2551元×60%（一次性護理人員工資）=497445元。 一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元＝558669元（傷殘賠償總額，下同） 二級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月＝56122元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%（一次性殘疾退休金）+2551元×14個月（一次性工傷醫療補助金）+120個月×2551元×50%（一次性護理人員工資）=448976元。 一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元＝505098元。 三級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×20個月＝51020元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%（一次性殘疾退休金）+2551元×13個月（一次性工傷醫療補助金）+120個月×2551元×40%（護理人員工資）=400507元。 一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元＝451527元。 四級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×18個月＝45918元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%（一次性殘疾退休金）+2551元×12個月（一次性工傷醫療補助金）+120個月×2551元×30%（護理人員工資）=352038元。 一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元＝397956元 五級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月＝40816元。 2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。 3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫療補助金為10個月×2551元＝25510元。 一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業補助金為127550元+一次性工傷醫療補助金25510元＝193876元。 六級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×14個月＝35714元。 2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。 3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫療補助金為8個月×2551元＝20408元。 一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業補助金為102040元+一次性工傷醫療補助金20408元＝158162元。 七級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×12個月＝30612元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月×2551元＝63775元，一次性工傷醫療補助金6個月×2551元＝15306元。 一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業補助金為63775元+一次性工傷醫療補助金15306元＝109693元。 八級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月＝25510元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元＝38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元＝10204元。 一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元＝73979元。 九級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×8個月＝20408元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元＝20408元，一次性工傷醫療補助金2個月×2551元＝5102元。 一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業補助金為20408元+一次性工傷醫療補助金5102元＝45918元。 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月＝15306元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元＝10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元＝2551元。 一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元＝28061元。