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天天來單位鬧影響我工作

在線問法 時間: 2024.01.24
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有人天天到我單位辦公室吵鬧、單位領導會開除我嗎?

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和他人發生糾紛,對方經常到我單位找我或我領導,影響我工作,是否構成犯法?

1、首先天天來單位鬧影響我工作 你得考慮當初有沒有妥善處理好這宗事件天天來單位鬧影響我工作 ,如果有天天來單位鬧影響我工作 ,錯的是在對方,大可向你的領導坦白,我想作為你的領導會理解和支持你的。

2、如果沒有處理好,至今雙方都有責任,建議你私下里和對方多談談,態度和善一點,我想雙方肯定能找到解決方法的。

3、以上兩種方法都無條件,如果對方蠻橫糾纏可利用法律武器,但前提必須你有采取正當措施,過錯和責任都在對方。要不然,會得不償失。

4、實在不行,尋求朋友幫助。

被開除的員工天天來鬧事怎么辦

一、被開除天天來單位鬧影響我工作 的員工天天來鬧事天天來單位鬧影響我工作 ,擾亂天天來單位鬧影響我工作 了單位秩序天天來單位鬧影響我工作 ,致使工作不能正常進行但尚未造成嚴重損失的,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款,建議報警

二、法律依據天天來單位鬧影響我工作 :《治安管理處罰法》(2012修正)第二十三條 有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:

(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序,致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行,尚未造成嚴重損失的;

(二)擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的;

(三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

(四)非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具,影響交通工具正常行駛的;

(五)破壞依法進行的選舉秩序的。

聚眾實施前款行為的,對首要分子處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。

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