1、傷情僅僅是穩(wěn)定還沒有終結(jié)治療，鑒定需要醫(yī)療終結(jié)，至少是第一次醫(yī)療完成，再根據(jù)情況來確定傷殘等級，因為賠償是根據(jù)傷殘等級來計算戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 的。

2、如果有勞動關(guān)系，那么勞動爭議仲裁前置，先到勞動部門申請勞動爭議仲裁，如果是其戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 他雇傭關(guān)系等，直接上人民法院起訴。

死亡賠償金不是遺產(chǎn)。

只有近親屬可以領(lǐng)取。

本案死者的兄弟姐妹

才有權(quán)力領(lǐng)取賠償金。

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最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見

12、民法通則中規(guī)定的【近親屬】包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女，外孫子女。

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工傷保險條例三十九條

職工因工死亡，其【近親屬】按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 ； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 ； （三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

工傷 賠償是按照受傷之前12個月戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 的本人實際平均 工資 計算的，不是按照戶口性質(zhì)計算的。如構(gòu)成 傷殘 的， 勞動關(guān)系 繼存期間可獲 一次性傷殘補助金 ，勞動關(guān)系解除后可獲醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金。 《 工傷保險條例 》 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 ： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補足差額 (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十八條　工傷職工 工傷復(fù)發(fā) ，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的 工傷待遇 。 第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 第四十條　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活 護理費 由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在有用工主體資格單位工作負傷才可認定工傷。戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 你叔的情況應(yīng)屬雇傭關(guān)系，按人身傷害賠償。

一、喪葬費

按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以6個月總額計算。

二、被撫養(yǎng)人生活費

根據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被撫養(yǎng)人為未成年人的，計算至18周歲；被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按5年計算。

被撫養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負擔(dān)的部分。被撫養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額.

三、死亡賠償金

按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按5年計算。

（一）受害人遭受人身損害但沒有導(dǎo)致傷殘和死亡后果的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償受害人因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

（三）受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償上述規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

（四）受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償若干問題的解釋》予以確定。

四、賠償親屬因搶救、喪葬必要交通費、住宿費等

1、申請工傷認定戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 ，單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報，個人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報，需提交勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書等，戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 你可能還要提交受到第三人傷害的相關(guān)證據(jù)，具體都要提交什么資料，按勞動部門要求吧。2、工傷認定以后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。根據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 16180-2006），最終以勞動能力鑒定為準(zhǔn)。3、根據(jù)評定的傷殘等級索要工傷賠償。工傷賠償主要有：醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金，如果解除勞動關(guān)系有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。