違約離職會有什么后果個人單方面違約離職 ，《勞動法》第102條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定個人單方面違約離職 的條件解除合同或者 違反勞動合同 中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應當依法 承擔賠償責任 。根據(jù)勞動部1995年5月10日發(fā)布的《違反amp;lt;勞動法amp;有關 勞動合同規(guī)定 的賠償辦法》第4條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定 解除勞動合同 應賠償用人單位下列損失： (1)用人單位招收錄用其所支付的費用。 (2)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。由于用人單位對勞動者進行職業(yè)培訓系執(zhí)行法定義務，加之勞動者經(jīng)培訓后通過勞動已為單位創(chuàng)造了一定價值，因此，培訓費用的賠償應當依據(jù)培訓費的總額及 勞動合同期限 和勞動者為用人單位實際服務的時間來合理確定數(shù)額。 (3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。即用人單位既得利益的損失。 (4)勞動合同約定的其個人單方面違約離職 他賠償費用。此外，根據(jù)勞動部的有關規(guī)定，如果用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，除該勞動者承擔賠償責任外，該用人單位應當承擔 連帶賠償責任 。其連帶賠償?shù)姆蓊~應不低于對原用人單位造成的經(jīng)濟損失總額的70%。

《勞動合同法》第二十五條規(guī)定個人單方面違約離職 ：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定個人單方面違約離職 的情形外個人單方面違約離職 ，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 第二十二條規(guī)定個人單方面違約離職 ：用人單位為勞動者提供專項培訓費用個人單方面違約離職 ，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。 第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 由此可見，賈先生與北京某科技公司在勞動合同中關于違約金的約定無效。

合法。個人原因離職個人單方面違約離職 ，如果存在違約個人單方面違約離職 的情況，支付違約金是合理的。

勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同應賠償用人單位下列損失：

一、用人單位招收錄用其所支付的費用；

二、用人單位為其支付的培訓費用個人單方面違約離職 ，雙方另有約定的按約定辦理；

三、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。即用人單位既得利益的損失；

四、勞動合同約定的其個人單方面違約離職 他賠償費用。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第九十條個人單方面違約離職 ，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

自行離職不辭而別個人單方面違約離職 ，是一種違約行為，應當按照規(guī)定向用人單位賠償所造成的損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條之規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十八條之規(guī)定，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十九條之規(guī)定，當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其個人單方面違約離職 他金錢債務的，對方可以請求其支付。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

《中華人民共和國民法典》第五百七十八條 【預期違約責任】當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。

《中華人民共和國民法典》第五百七十九條 【金錢債務實際履行責任】當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。

《中華人民共和國民法典》第五百八十四條 【損害賠償范圍】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。