幫別人干活受傷幫工受傷被幫人不承認 了的情況下幫工受傷被幫人不承認 ，可以向司法機關訴訟來解決，一般不屬于工傷，應當認定為侵權行為。民事賠償方面，身體受到傷害之后，可先住院治療幫工受傷被幫人不承認 ；如果傷勢嚴重，構成傷殘的，還要進行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級，然后再根據傷具體的傷殘等級索賠。

法律分析

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內予以適當補償。

法律依據

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷幫工受傷被幫人不承認 ：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

絕大多數情況承擔責任幫工受傷被幫人不承認 ，不一定會承擔全部責任。

幫工受傷被幫人不承認 ：被幫工人明確拒絕幫工幫工受傷被幫人不承認 的，不承擔賠償責任。

幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任幫工受傷被幫人不承認 的，人民法院應予支持。

幫工人在幫工活動中因第三人幫工受傷被幫人不承認 的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。

被幫工人補償后，可以向第三人追償。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條　無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。

被幫工人承擔賠償責任后向有故意或者重大過失的幫工人追償的，人民法院應予支持。

被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。

第五條　無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。

幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。

被幫工人補償后，可以向第三人追償。

【案情】車主王某駕車外出幫工受傷被幫人不承認 ，路遇李某，李某請求搭車，王某同意。期間，李某見王某開車很累，遂提出由其代駕（李某有駕照），王某同意。駕車途中，發生交通事故，王某受傷。經交警認定，李某對交通事故負全部責任。王某要求李某對其受傷予以賠償，李某以其為幫工人為由，予以拒絕。 第一種意見認為，李某為幫工人，依照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題幫工受傷被幫人不承認 的解釋》的規定，幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。因此，王某作為被幫工人，所受傷害應自擔其責，李某不應賠償。 第二種意見認為，李某應承擔部分賠償責任。李某作為幫工人，致人損害，依法應由被幫工人承擔賠償責任，但因其在本次交通事故中，存在重大過失，可以減輕被幫工人的賠償責任，而且，本案中，受害人和被幫工人是同一主體的，李某也應基于其過錯承擔相應的賠償責任。 【管析】筆者同意第二種意見。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對于幫工人致第三人損害、被第三人致害以及幫工人自身遭受損害的賠償責任均作出幫工受傷被幫人不承認 了具體規定，但獨缺幫工人致害被幫工人的責任規定，以致司法實踐中處理這類糾紛變得無法可依。但是從相關的法律規定及立法價值的取向上來看，還是可以作相應的分析，筆者認為，首先，幫工人致人損害的，負有賠償責任。從《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條的規定，“幫工人存在故意或重大過失的，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應與支持”來看，幫工人存在故意或重大過失致人損害的，不是一律不承擔賠償責任，還是應與被幫工人一起承擔連帶責任的。其次，幫工人因故意或重大過失造成被幫工人損害的，完全符合侵權責任的構成要件，根據侵權責任自負的一般原則，幫工人也應承擔侵權責任。再次，幫工行為的價值與侵權行為法所保護之法益一般不具有對價性，幫工行為的價值不足以使幫工人在故意或重大過失的主觀狀態下免除或減輕其賠償責任，不能因為幫工人提供無償的勞動就可以借機損害被幫工人，就可以不負責任、任意作為。最后，從公平角度上講，幫工人因故意或重大過失造成自身損害的，被幫工人應承擔賠償責任，而當幫工人因故意或重大過失造成被幫工人損害的，幫工人卻可以不用承擔責任違背公平原則。既然雙方的地位是平等的，權利義務是一致的，且不存在人身依附關系，為什么責任承擔的規定迥異？當然，基于幫工行為的無償性，被幫工人屬于純獲利益一方，法律不必苛求幫工人承擔全部的賠償責任，但不能免除其賠償責任。因此，筆者認為，幫工人存在重大過失的，應承擔部分賠償責任。 綜上，筆者認為，對王某所受傷害，李某應承擔部分的賠償責任。

幫工受傷一般是不認定為工傷幫工受傷被幫人不承認 的幫工受傷被幫人不承認 ，可以要求被幫工人根據過錯承擔損害賠償責任幫工受傷被幫人不承認 ；被幫工人明確拒絕幫工的幫工受傷被幫人不承認 ，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條

無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。

幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

根據各自幫工受傷被幫人不承認 的過錯承擔相應責任。根據國家相關法律幫工受傷被幫人不承認 的規定幫工受傷被幫人不承認 ，有關無償幫工者受損害幫工受傷被幫人不承認 的賠償規定。具體規定如下如果無償幫別人干活受傷的那么首先根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任，如果是被幫工人明確拒絕幫工的話，那么被幫工人不用承擔賠償的責任，但是可以在受益范圍內予以適當補償。如果是幫工人在幫工活動中因為第三人的行為遭受到人身損害的話，那么無償幫工者有權利請求第三人承擔相應的賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。如果被幫工人補償后，可以向第三人追償。具體的損害賠償項目包括以下規定的類型幫工受傷被幫人不承認 ：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、護理費、后續治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用還有精神損害撫慰金。如果被幫工者確定有賠償責任的話，那么應該依法賠償以上一定的費用，法院應該支持。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條規定，無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。