未上市公司給予員工股權是股數公司給員工有償股權 ，員工持股計劃是一種新型公司給員工有償股權 的產權組織形式,它是指公司以某種形式(包括有償或無償)賦予包括企業經營者人員在內公司給員工有償股權 的企業員工全部或部分股份,幫助企業員工持有公司股票并以此為基礎讓員工參與企業治理的一套企業管理制度。在這種制度下,員工(普通員工和管理人員)既是勞動者、人力資本的所有者,又是財產的所有者,通過勞動和資本的雙重結合與企業組合成利益共同體。

《中華人民共和國證券法》

第十二條公司首次公開發行新股，應當符合下列條件公司給員工有償股權 ：

(一)具備健全且運行良好的組織機構;

(二)具有持續經營能力;

(三)最近三年財務會計報告被出具無保留意見審計報告;

(四)發行人及其控股股東、實際控制人最近三年不存在貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序的刑事犯罪;

(五)經國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的其公司給員工有償股權 他條件。

上市公司發行新股，應當符合經國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的條件，具體管理辦法由國務院證券監督管理機構規定。

公開發行存托憑證的，應當符合首次公開發行新股的條件以及國務院證券監督管理機構規定的其他條件。

第九十六條證券交易所、國務院批準的其他全國性證券交易場所為證券集中交易提供場所和設施，組織和監督證券交易，實行自律管理，依法登記，取得法人資格。

證券交易所、國務院批準的其他全國性證券交易場所的設立、變更和解散由國務院決定。

國務院批準的其他全國性證券交易場所的組織機構、管理辦法等，由國務院規定。

第一百六十八條國務院證券監督管理機構依法對證券市場實行監督管理，維護證券市場公開、公平、公正，防范系統性風險，維護投資者合法權益，促進證券市場健康發展。

將公司公司給員工有償股權 的股份給公司內部員工的方式有二：一是通過購買公司給員工有償股權 ，即員工出資購買公司股份公司給員工有償股權 ，記入公司的股權登記。二是通過獎勵方式，員工不出資或少出資取得公司股份，以上兩種方式都要通過變更公司股權登記獲得股權轉移的合法定位。

【法律依據】

《公司法》第七十一條

有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其公司給員工有償股權 他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

一、給員工"配股"是什么意思？不是公司的股票么？

給員工配股是上市公司向持股員工進一步發行新股、籌集資金的行為。通常配股價格會低于市價公司給員工有償股權 ，員工可以通過配股優先認購一定數量新發行股票。當然公司給員工有償股權 ，員工可自由選擇是否參與配股，參與的話配股的所有權歸員工所有。

二、配股兩種模式公司給員工有償股權 ：

1、有償配股

有償配股顧名思義就是需要股東再出錢買新股，股東得按持股比例拿錢認購股票。

2、無償配股

無償配股股東不需要拿錢出來認購，這種配股形式是公司賺公司給員工有償股權 了錢，將盈余進行分配。上市公司選擇配息，股東可以直接依照持股比例無償領取現金。上市公司選擇配股，股東可以依照持股比例無償領取股票。

配股是好事還是壞事要根據市場的反饋來決定，不同的情況帶來的影響也不同，如果購買的股票進行了配股，投資者需要全面去分析問題的利與弊。

三、配股利好還是利空

配股是上市公司向原有股東發行新股，進行籌錢的一種行為，但配股具體利好還是利空，要看上市公司為什么融資。

如果是為了拓展上市公司的新領域，或者是為了做大公司的主營業務，這樣的情況下是有利于公司經營發展的，這時候的配股我們可以理解為偏利好。

而如果公司發生了風險，這時候的配股可能造成風險擴大化，這個時候就是偏利空了，這里需要提醒大家注意的是，如果公司給員工有償股權 你持有的上市公司已經發布了配股公告，而且在股權登記日之前，你也不準備賣出的話，那么在配股當日，務必要記得操作配股，否則可能會產生虧損，因為配股價通常會低于股票的現價，除權之后股價下調，從而股票市值會減少，如果你既不行駛配股權，又不進行賣出，那么除權以后，你的賬戶總資產勢必是會減少的。

需要。 股權受贈方需要按偶然所得進行繳納個人所得稅。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》公司給員工有償股權 ：

第二條　下列各項個人所得公司給員工有償股權 ，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

擴展資料：

根據《中華人民共和國個人所得稅法》：

第三條　個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

第四條　下列各項個人所得，免征個人所得稅：

（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；

（二）國債和國家發行的金融債券利息；

（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；

（四）福利費、撫恤金、救濟金；

（五）保險賠款；

（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；

（七）按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；

（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其公司給員工有償股權 他人員的所得；

（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；

（十）國務院規定的其公司給員工有償股權 他免稅所得。

前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。

第五條　有下列情形之一的，可以減征個人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區、直轄市人民政府規定，并報同級人民代表大會常務委員會備案：

（一）殘疾、孤老人員和烈屬的所得；

（二）因自然災害遭受重大損失的。

國務院可以規定其公司給員工有償股權 他減稅情形，報全國人民代表大會常務委員會備案。

第六條　應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等。

專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國人民代表大會常務委員會備案。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國個人所得稅法