你好有社保出了工傷怎么處理 ，繳納工傷保險后發(fā)生工傷的，應(yīng)當先到醫(yī)院就診。 此外，要及時申請工傷鑒定。 單位申請的，應(yīng)當在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請； 個人申請的，應(yīng)當在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出申請。申請工傷鑒定認定為工傷后，經(jīng)治療一段時間傷勢穩(wěn)定的，及時申請工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷待遇。

拓展資料有社保出了工傷怎么處理 ：

1、工傷保險應(yīng)該注意什么，用人單位應(yīng)當自發(fā)生職工傷亡事故或者確診職業(yè)病之日起15日內(nèi)，書面向工傷保險管理機構(gòu)申請工傷認定。職工或者其親屬也可以在工傷事故或者職業(yè)病確診之日起三個月內(nèi)直接向工傷保險管理機構(gòu)申請工傷認定。受傷員工就醫(yī)后多少天可以鑒定傷殘程度（等級），勞動者在工作中受傷（患職業(yè)病）后，用人單位應(yīng)當立即將傷者送往就近醫(yī)療機構(gòu)搶救，并送往定點醫(yī)院救治。傷員如需轉(zhuǎn)移至市外醫(yī)院治療，須事先向市社會保障局工傷保險處申請，經(jīng)批準后方可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、工傷職工醫(yī)療期按照相應(yīng)的工傷保險規(guī)定和廣東省外傷、職業(yè)中毒職工醫(yī)療終末鑒定標準執(zhí)行。工傷醫(yī)療期間，受傷員工可根據(jù)工傷需要到定點醫(yī)院診治；醫(yī)療期滿仍需繼續(xù)治療的，應(yīng)當及時到市醫(yī)療勞動鑒定辦公室辦理延期手續(xù)。工傷職工在治療期間因工傷需要使用醫(yī)保目錄外藥品或大型檢驗治療項目（包括特殊醫(yī)療物資）的，應(yīng)當提前向工傷保險管理機構(gòu)提出申請；相關(guān)費用經(jīng)批準后方可入賬報銷。

3、在醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi)，受傷職工應(yīng)當申請鑒定，到指定的醫(yī)療勞動鑒定專家組進行傷殘程度（等級）鑒定。職工因工傷（死亡）死亡的，用人單位或者其家屬應(yīng)當在醫(yī)療或者傷殘手續(xù)結(jié)束后30日內(nèi)，持有關(guān)材料到工傷保險管理機構(gòu)辦理賠償事宜（等級）鑒定（或醫(yī)院出具的死亡證明）。逾期不辦理的，工傷保險管理機構(gòu)不予賠償，有關(guān)待遇由用人單位承擔。

法律分析有社保出了工傷怎么處理 ：員工工傷期間社保其算法與員工傷前在單位的待遇是一致的有社保出了工傷怎么處理 ，并且在工傷期間員工的社保需要繼續(xù)由單位為其繳納，繳納的金額和時間與之前并沒有任何的變化，并且單位需要額外承擔員工在受傷休養(yǎng)期間的醫(yī)藥費、護理費和誤工費等。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第七條 國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其有社保出了工傷怎么處理 他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其有社保出了工傷怎么處理 他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。第八條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險服務(wù)，負責社會保險登記、個人權(quán)益記錄、社會保險待遇支付等工作。第九條 工會依法維護職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監(jiān)督委員會，對與職工社會保險權(quán)益有關(guān)的事項進行監(jiān)督。

社保有很多種有社保出了工傷怎么處理 ，如果是公司進行購買有社保出了工傷怎么處理 ，那么就包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險有社保出了工傷怎么處理 ，工傷保險是在受了工傷之后進行賠償有社保出了工傷怎么處理 的

買了社保,出了意外受傷怎么賠償

社保工傷保險賠償有社保出了工傷怎么處理 的費用包含：

醫(yī)療費：

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

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住院伙食補助費：

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷

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誤工費(停工留薪期待遇)：

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

護理費：

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。

社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。

工傷沒有賠償有社保出了工傷怎么處理 ，享受工傷待遇

工傷待遇由用人單位和工傷保險基金負責

按社會保險法和工傷保險條例等法律法規(guī)處理

社會保險法

第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付有社保出了工傷怎么處理 ：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。