傷殘系數傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ，傷情評定為一級傷殘的傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ，按全額賠償，即100%傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ；二至十級的，則以10%的比例依次遞減。多等級傷殘者的傷殘系數計算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GB18667-2002)附錄B的方法計算。也就是二級傷殘按照百分之九十賠償。如果多處傷殘會有一個計算公式，例如一處十級，一處九級。不是簡單的按照百分之10加上百分之二十的賠償。二十按照公式的計算得出一個系數，用全部賠償金乘以這個系數得出應該賠償的傷殘賠償金。

一、一級傷殘劃分依據。

1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

2、意識消失;

3、各種活動均受到限制而臥床;

4、社會交往完全喪失。

二、二級傷殘劃分依據。

1、日常生活需要隨時有人幫助;

2、各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

3、不能工作;

4、社會交往極度困難。

法律依據傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ：

《中華人民共和國民法典》第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律行政法規的強制性規定。不得違背公序良俗。

多個殘疾賠償金一般計算的公式為實際賠償金額等于傷殘的賠償總額乘以賠償責任系數乘以傷殘的等級傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ，這樣才能更好的計算出賠償金，不同的等級所計算出來的公式就會不一樣，這也是為了更好的保障受害者的利益。

(一)賠償責任系數分別為：

完全責任：100%傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ；

主要責任：90-60%；

同等責任：50%；

次要責任：40-20%；

輕微責任：10%。

(二)傷殘等級賠償指數分別對應為(法定標準)：

一級100%二級90%三級80%四級70%五級60%

六級50%七級40%八級30%九級20%十級10%

(三)附加傷殘等級賠償指數分別對應為(無法定標準，學術界觀點)：

一級10%二級9%三級8%四級7%五級6%

六級5%七級4%八級3%九級2%十級1%

(四)限制條件：

1、附加傷殘等級指數累加不得大于10%，即附加的累加總和以10%為上限，超出的不計。

2、綜合傷殘等級賠償指數不得大于100%，即以100%為上限，超出的不計。

如何確定賠償標準

1、具體等級需結合實際情況依據《人體損傷程度鑒定標準》確定。

2、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

3、受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害傷殘賠償金傷殘系數怎么算 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

傷殘補助金賠償標準計算方法如下：受害人在60歲以下：居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數；60-74歲之間：城鎮居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數；農村居民殘疾賠償金=人均純收入*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數；75歲以上：居民殘疾賠償金=居民家庭人均可支配收入元*5年*傷殘賠償系數。

傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ，數額為規定月份數的本人工資傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ，而且是一次性支付。

傷殘等級按一至十級劃分，傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區分，以本人工資為基數，乘以一定的月數。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(10%)×賠償年限。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上傷殘賠償金傷殘系數怎么算 的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上傷殘賠償金傷殘系數怎么算 的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

【法律依據】

《人身損害賠償司法解釋全文》第二十五條

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

一、一級至四級傷殘待遇標準傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ：一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的傷殘賠償金傷殘系數怎么算 ，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律依據】

《《中華人民共和國社會保險法全文》》

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。