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傷殘鑒定一般到設區的市級勞動能力鑒定委員會去做。因工傷致殘需要進行工傷鑒定的黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 ，可以向實際的勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供自己的工傷認定決定和工傷醫療的相關資料，勞動能力委員會在收到申請后，會委派3-5名專家組成專家組對需要進行傷殘鑒定的勞動者進行傷殘鑒定，提出鑒定意見，再由勞動委員會根據鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條　省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 ：

（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識

（三）具有良好的職業品德。

第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 ；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

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工傷黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 的傷殘鑒定可以去當地社保部門的工傷鑒定中心去做。單位應當在工傷事故傷害發生之日或者勞動者被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 ，向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

【法律分析】：工傷傷殘鑒定黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 的機構為勞動能力鑒定機構黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 ，而一般為縣級的勞動能力鑒定機構。要跟統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫療終結前已經作出的，應當在醫療終結后三十日內提出申請；醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請；申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定；

6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

如果工傷存在勞動關系黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 ，則去勞動局做，如果是工地打零工受傷，則需要去勞動局指定的相關機構進行鑒定。工傷的傷殘鑒定程序必須要保證自己攜帶好相關證件以及出院證明，住院證明才可以正常辦理。

1、工傷鑒定怎么做黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 ？

每個人在生活中都應該積極了解相關法律知識必要的時候只有拿取法律的武器，才可以更好的捍衛自己的合法權益，在發生工傷之后，也應該及時前往當地勞動部門申請工傷認定，如果無法申請工傷認定的話，則無法通過工傷獲得賠償，因此黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 我們在生活中一定要了解相關知識，在工作的過程中必須要保證與用人單位簽訂勞動關系，這樣才可以更好的通過工傷鑒定得知傷殘等級獲得賠償。如果單位無法申請的話，職工個人必須在受傷之日起一年內向勞動局進行工傷認定的申請，避免產生其他損失。

2、工傷鑒定一般在哪里做黃石勞動者去哪里做傷殘鑒定 ？

對于工傷鑒定來說與傷殘鑒定有所區別，工傷鑒定又稱作勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，而進行的鑒定，需要注意的是，初次的勞動鑒定基本由用人單位工傷職工或者直系親屬向社區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，如果在申請過程中已經痊愈，必須有相關部門做出一定補償，再次申請勞動能力鑒定，可以在省自治區直轄市勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

3、工傷鑒定需要哪些材料？

我認為每一個勞動者在生活中都應該了解相關的法律知識，進行工傷傷殘鑒定之前必須要攜帶工傷認定申請表，職工本人身份證明與企業的勞動合同以及相關的職業病診斷證明書，這樣可以更好的保障自己的合法權益，在生活中也可以直接向公司提出申請，由公司有關部門出面進行相關賠償。