1、醫(yī)療費(fèi)=實(shí)報(bào)實(shí)銷

2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)。

3、食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

4、交通費(fèi)=實(shí)報(bào)實(shí)銷

5、輔助器具費(fèi)=必要費(fèi)用

6、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人8個(gè)月工資(本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。)

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金(每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月本人工資）。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、賠償員工廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 的醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的單據(jù)和保險(xiǎn)規(guī)定的藥品來賠付廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ；2、賠償伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、賠償員工到外地治療的交通、食宿費(fèi)用；4、賠償員工后續(xù)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用；5、工傷導(dǎo)致員工生活不能自理的，要賠償生活護(hù)理費(fèi)；6、工傷導(dǎo)致員工殘疾的，要賠償一次性的傷殘補(bǔ)助金，工傷九級(jí)為員工九個(gè)月的工資。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

【法律分析】：工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：1.賠償員工的醫(yī)療費(fèi)廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的單據(jù)和保險(xiǎn)規(guī)定的藥品來賠付。2.賠償伙食補(bǔ)助費(fèi)。3.賠償員工到外地治療的交通、食宿費(fèi)用。4.賠償員工后續(xù)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用。5.工傷導(dǎo)致員工生活不能自理的廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ，要賠償生活護(hù)理費(fèi)。6.工傷導(dǎo)致員工殘疾的廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ，要賠償一次性的傷殘補(bǔ)助金廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ，工傷九級(jí)為員工九個(gè)月的工資。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職 工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

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職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ，享受以下待遇：

1、賠償員工的醫(yī)療費(fèi)廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的單據(jù)和保險(xiǎn)規(guī)定的藥品來賠付。

2、賠償伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、賠償員工到外地治療的交通、食宿費(fèi)用。

4、賠償員工后續(xù)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用。

5、工傷導(dǎo)致員工生活不能自理的，要賠償生活護(hù)理費(fèi)。

6、工傷導(dǎo)致員工殘疾的，要賠償一次性的傷殘補(bǔ)助金，工傷九級(jí)為員工九個(gè)月的工資。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.賠償員工廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 的醫(yī)療費(fèi)廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 的單據(jù)和保險(xiǎn)規(guī)定的藥品來賠付。2.賠償伙食補(bǔ)助費(fèi)。3.賠償員工到外地治療的交通、食宿費(fèi)用。4.賠償員工后續(xù)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用。5.工傷導(dǎo)致員工生活不能自理的，要賠償生活護(hù)理費(fèi)。6.工傷導(dǎo)致員工殘疾的，要賠償一次性的傷殘補(bǔ)助金，工傷九級(jí)為員工九個(gè)月的工資。

法律分析

一、工傷醫(yī)療費(fèi)用，治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇，這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的，脫離危險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的，須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。實(shí)踐中特別應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn)。為了督促用人單位積極申請(qǐng)工傷，社保機(jī)構(gòu)對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予賠付，由用人單位自行承擔(dān)。但是，如果用人單位或工傷人員對(duì)于工傷認(rèn)定不服，進(jìn)行復(fù)議或行政訴訟的，不影響社?；鹳r付此期間的工傷醫(yī)療費(fèi)。二、康復(fù)治療費(fèi)工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的，須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。三、停工留薪期工資工傷職工能享受不超過12個(gè)月的停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

廈門工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，主要補(bǔ)償是廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ；

2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)分別是廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ：

按照廈門市最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)廈門市上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，每年為0.2，不足5個(gè)月的按5個(gè)月支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資廈門工傷九級(jí)賠付明細(xì)表 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

福建省人民政府

《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》

閩政〔2011〕80號(hào)

第二十七條　五級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。

五至六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。

五至六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。