工傷認定必須去公司注冊地嗎
如果公司建立工傷認定必須去公司注冊地嗎 了工傷保險關系工傷認定必須去公司注冊地嗎 ,在用人單位(公司)注冊地申請工傷認定工傷認定必須去公司注冊地嗎 ,如果公司沒有建立工傷保險關系工傷認定必須去公司注冊地嗎 ,則在事故發生地申請工傷認定。
請問,工傷認定是在事故所在地認定呢,還是要到公司注冊地認定呢!如果沒有工傷認定,怎么做工傷鑒定?工傷認定應該在事故所在地認定工傷認定必須去公司注冊地嗎 ,不能到公司注冊地認定工傷認定必須去公司注冊地嗎 !如果沒有工傷認定工傷認定必須去公司注冊地嗎 ,就沒有辦法做工傷鑒定。
工傷認定外地可以做嗎?工傷認定 外地可以做嗎? 不可以在外地做; 1.申請工傷認定必須要去 工傷 職工單位所在地的勞動部門。 2.根據《 工傷保險條例 》第十八條之規定工傷認定必須去公司注冊地嗎 ,提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一) 工傷認定申請表 ; (二)與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )證明材料; (三)醫療診斷證明或 職業病 診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的工傷認定必須去公司注冊地嗎 , 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。 3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定,用人單位應在事故傷害發生之日起30日內,為職工申請工傷認定,如單位不給職工申請的,工傷職工在事故傷害發生之日起1年內,自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。 個人申請 工傷認定程序 用人單位員工發生傷(亡)事故后,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業 營業執照 注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料: ( 1 )員工和用人單位有效的書面 勞動合同 或事實勞動關系證明; ( 2 )《職工工傷認定申請書》; ( 3 )員工本人 身份證 和工作證(或工卡); ( 4 )員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過); ( 5 )有關旁證材料(如目擊 證人 書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等); ( 6 ) 道路交通事故責任認定 書、常住地址證明材料等(屬 交通事故 的); ( 7 )工傷認定所需的其工傷認定必須去公司注冊地嗎 他材料; ( 8 )受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。 提出工傷認定申請要準備什么材料 1、工傷認定申請表。 2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。 3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。 綜合上面所說的,發生了事故造成了工傷,是必須要進行工傷認定的,一般認定的部門就在當地的勞動部門進行申請才可以,在做認定之前是一定要準備好所有的材料和信息在工傷之后30日之內提出申請,這樣工傷部門才會受理,然后再進行審核。
申請工傷認定的地點是哪里到當地勞動保障部門申請工傷認定。農民工發生工傷工傷認定必須去公司注冊地嗎 ,企業職工工作地與企業注冊地不一致工傷認定必須去公司注冊地嗎 的,按以下方式確定申請工傷工傷認定必須去公司注冊地嗎 的地方:企業注冊地與生產經營地,即職工工作地不在同一統籌地區的,原則上在注冊地參加工傷保險;企業未在注冊地參加工傷保險的,應該在生產經營地參加工傷保險。