一、補助原則 1、國家機關、事業單位工作人員死亡后公務員死后遺屬補助 ，遺屬生活有困難的公務員死后遺屬補助 ，可由死者生前所在單位，根據困難情況給予補助。 2、遺屬生活困難補助費標準實行動態管理。 二、補助對象 補助對象系指依靠死者生前供養的下列遺屬： 1、父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿六十歲，或基本喪失勞動能力且沒有經濟來源的。 2、母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿五十五歲，或基本喪失勞動能力且沒有經濟來源的。 3、子、女(包括遺腹子女、養子女)未滿十八歲或雖滿十八歲，但尚在大學、中專、技校和普通中學學習或因疾病基本喪失勞動能力的。 4、弟、妹(包括同父異母或者同母異父的弟、妹)未滿十八歲或雖滿十八歲，但尚在大學、中專、技校和普通中學學習或基本喪失勞動能力的。 三、補助費標準 l、死者遺屬生活困難補助費，一律以遺屬 戶口所在地 的城市居民最低生活保障金標準作為計算基數。 2、城市居民最低生活保障金標準原則上執行省政府規定的標準，如當地標準高于省政府標準的可按當地標準執行。若遇城市居民最低生活保障金標準調整時，從下一個月起調整遺屬生活困難補助標準。 3、死者遺屬一般每人每月按80％領取(余數不足一元的，按一元計算)。 4、死者系建國前參加革命工作的，其父、母和配偶按100％領取。 5、無依無靠的孤獨遺屬，按100％領取。 四、具體問題 1、死者配偶另行結婚后，其本人原享受的生活困難補助費即予停止：其子女原享受的生活困難補助費仍由原支付單位繼續發給。 2、享受定期補助或未享受定期補助的遺屬如遇特殊困難，可由死者生前所在單位視其困難情況，適當給予臨時救濟。 3、未轉正的工作人員死亡后，其遺屬不享受定期生活困難補助。家庭確有困難的，可由死者原工作單位酌情給予一次性補助。 4、死者遺屬戶口所在地有變動時，應從遷移之下月起，改按遷入地的標準執行。 5、過去已享受定期生活困難補助的遺屬，從本文下達之下月起改按上述標準執行；過去未享受生活困難補助的遺屬，如符合本規定享受補助條件者，從批準之月起給予補助。本文下達后死亡的工作人員的遺屬，其生活困難補助從工作人員死亡之下月起執行。 6、工作人員離退休后死亡的，其遺屬生活困難補助也按本規定執行。 7、符合離休條件而未辦離休手續即去世的人員，其無工作配偶的生活困難補助，執行晉人險字〔2000〕9號文件所規定的標準。 8、要加強對遺屬生活困難補助費的日常管理工作，享受補助的人數、條件等情況有變化時，應按變化后的情況及時重新確定。 五、審批權限 遺屬生活困難補助，應由死者遺屬本人申請并填寫遺屬生活困難補助審批表，省直單位報主管廳、局審批；市、地所屬單位，報市、行署人事局審批；縣所屬單位，報縣人事局審批。 六、經費開支 遺屬生活困難補助和臨時救濟費，按現行體制規定由各級財政負擔。行政機關在行政管理費項下支付，事業單位在事業費項下支付。 七、本規定從發文之下月起執行。過去有關規定即行廢止。

公務員在職死亡的各種費用與退休病故的費用是一致的。大致可以領取4筆錢公務員死后遺屬補助 ：一筆是喪葬費公務員死后遺屬補助 ，二筆是一次性撫恤金公務員死后遺屬補助 ，三筆是遺屬生活困難補助，四筆是個人養老金、職業年金等賬戶余額。下面我們具體說一下這四筆錢。

喪葬費

按死者本人生前工資、或退休金的6個月的標準發放公務員死后遺屬補助 ；喪葬費是指用于安葬逝者的必要補貼，能夠領取多少，并不是以個死者家屬治喪活動花了多少錢就可以領多少錢。國家規定，喪葬費發放標準為：該地區上一年度職工平均月工資的6倍。這一筆錢，與行政級別和編制性質無關，無論是事業編、公務員，還是科員級別、正處級別，領取標準都是一個樣。由于國家沒有統一規定發放標準，由省級政府制定發放標準，因而各地發放標準不同，一次性支付。

撫恤金

按本人生前工資、或退休金的40個月的標準發放；公務員去世后一次性撫恤金：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。其中基本工資為本人職務工資和級別工資之和。死亡撫恤金發放標準：為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一個月計發的基本工資額x40，一次性支付。

遺屬生活困難補助

公務員逝后，供養直系親屬生活困難的，符合相關規定，可以享有遺屬生活困難補助費。包括逝者生前供養人員雖已成年， 尚在普通中學、中等專業學校、技工學校和普通高等學校學習的。遺屬生活困難補助標準，按各設區的市人民政府確定的城鎮居民最低生活保障標準執行，并同步調整，按月支付。

逝者的養老金、職業年金等賬戶余額

個社保卡上的個人養老保險，還有單位和個人繳納的職業年金等費用，都屬于個人私有，賬戶有多少，就可以領取多少，法定繼承人可以繼承領取。特別是職業年金，2014年10月份開始繳納，在職公務員都沒有領取過，可以由死者家屬繼承領取。

(一)社保個人賬戶

社保個人賬戶養老保險繳費余額，可以繼承，一次性支付。

(二)醫保個人賬戶

醫療保險個人賬戶余額，可以繼承，一次性支付。

(三)職業年金余額

社保個人賬戶職業年金余額，包括個人繳費+單位繳費，可以繼承，一次性支付。

(四)住房公積金余額

住房公積金個人賬戶余額，包括個人繳費+單位繳費，可以繼承，一次性支付。

憑死者本人的身份證、社保（醫保）卡、醫院的死亡證明、戶籍注銷證明、火葬館的火化證明，以及經辦人的身份證、戶口本、社區證明等，到社保部門辦理領取手續。

【法律分析】

公職人員退休后死亡公務員死后遺屬補助 的，才會有撫恤金的支付，而依據公務員死亡的原因，撫恤金支付的標準是不一樣的。具體如下公務員死后遺屬補助 ：自8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：1、烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。2、病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。在辦理完后事之后，遺屬可以帶上相關的證件，到當地人社部門咨詢辦理。至于具體金額標準，各省之間差別太大，不可一概而論，也不可能在此一并列入回答中。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金公務員死后遺屬補助 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付